Комментарий продавца
Группа компаний БТК, Сельскохозяйственное предприятие по выращиванию и переработке хлопка ведет деятельность на территории Республики Таджикистан и активно развивается, расширяя штат сотрудников.
Компания приглашает в команду юриста по трудовому праву, который возьмет на себя ключевую роль в выстраивании системы трудового комплаенса и будет влиять на кадровые процессы компании. Позиция предполагает высокий уровень самостоятельности и участие в формировании внутренних правил и практик.
Обязанности:
- Правовое сопровождение трудовых отношений в компании;
- Формирование и развитие единой системы трудового комплаенса в группе компаний;
- Разработка и внедрение методологии в сфере трудовых отношений и кадровых процессах;
- Подготовка, разработка и актуализация локальных нормативных актов (ПВТР, положения, регламенты, политики);
- Подготовка, анализ и согласование трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- Контроль соблюдения требований трудового законодательства и внутренних регламентов;
- Участие в разработке и оптимизации кадровых политик и процедур
- Подготовка документов по дисциплинарным взысканиям и проведение служебных проверок;
- Взаимодействие с государственными органами и инспекциями по вопросам трудового права;
- Сопровождение проверок и участие в аудитах (в том числе инспекций труда);
- Оценка правовых рисков и разработка мер по их минимизации;
- Подготовка правовых заключений и аналитических материалов.
Требования:
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы в трудовом праве от 1 до 3 лет;
- Практический опыт разработки локальных нормативных актов;
- Опыт сопровождения трудовых споров и взаимодействия с инспекциями;
- Понимание кадровых процессов и их правового обеспечения;
- Умение работать самостоятельно и выстраивать процессы;
- Знание трудового кодекса РТ.
Будет плюсом:
- Опыт в сельхоз компаниях / в группе компаний;
- Опыт выстраивания или трансформации HR-процессов;
- Навыки работы с проверками и аудитами;
- Желание изучать и саморазвиваться.
Условия:
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
- Возможность влиять на процессы и выстраивать систему «с нуля»;
- Профессиональное развитие и рост
